Juridisch Beleidsmedewerker Klant Contact Centrum

Als Juridisch Beleidsmedewerker Klant Contact Centrum ben je verantwoordelijk voor het beleid en de juridische kwaliteit van procedures in de verschillende domeinen waar het Klant Contact Centrum mee te maken heeft. Denk bijvoorbeeld aan de Basisregistratie personen en burgerlijke stand, de Wet bijzondere maatregelen grootstedelijke problematiek of inspanningen om identiteits- en adresfraude te voorkomen. Het belang van goed aansluitend beleid op wetgeving is hierbij groot, jij hebt daarin een belangrijke taak. Niet alleen het opstellen van beleid is jouw verantwoordelijkheidsgebied, je vervult binnen de gemeente tevens een signaalfunctie als het gaat om juridische gevolgen van beleid en besluiten. Eveneens ben je betrokken bij het opstellen van beschikkingen en waarborg je de kwaliteit van juridische dossiers en besluitvorming. Mochten er zich bezwaar- en beroepszaken voordoen dan vertegenwoordig je het college hierbij. Juist deze veelzijdigheid maakt het ertoe dat je werkdagen dynamisch zijn en je veel contact hebt met in- en externe partijen. Jij bent dan vooral bezig om veel zaken uit te pluizen en er zorg voor te dragen dat een situatie of beleidsstuk tot het juiste resultaat leidt.

• HBO diploma (recht/juridische of vergelijkbaar);
• Actuele werkervaring met de Wet BRP, de Rijkswet op het Nederlanderschap, de Paspoortwet, de Algemene wet bestuursrecht en Wet bijzondere maatregelen grootstedelijke problematiek.

Om in deze functie goed tot je recht te komen is het belangrijk dat je gevoel hebt voor bestuurlijke- en politieke verhoudingen. Dit heb je nodig in je werk om te begrijpen in welke bestuurlijke fase de gemeente zit en hoe je er voor kunt zorgen dat jouw voorstellen de juiste aandacht krijgen. Binnen de afdeling KCC weet je snel samenwerkingen te smeden en zorg je dat collega’s je meenemen in de ontwikkelingen op de afdeling. Daarnaast weet je jezelf goed uit te drukken en te presenteren, dit nodig omdat je op verschillende niveaus voorstellen doet en moet verdedigen.

Naast een brutosalaris tussen €3396,- en €5009,- o.b.v. een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
• Een reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km. Reisafstand of op basis van ov.
• Een thuiswerkvergoeding
• Opbouw van een ABP-pensioen.
• Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen. Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid, technologie of sociale projecten, wij ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei.
• Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat.