HR officer

Door aanhoudende groei zijn wij op zoek naar een gemotiveerde HR Officer (16-24 uur per week)

De functie

Als HR Officer bij Van der Windt ben je primair verantwoordelijk voor de volledige HR administratie. Je zorgt voor het bijhouden van personeelsdossiers, verwerken van salarismutaties en inplannen van cursussen. Je neemt acties die nodig zijn bij in- en uitdiensttreding en verzuim en werkt mee aan werving- en selectie.
Daarnaast ben je gesprekspartner voor de directie op HR gebied en ben je het aanspreekpunt voor je collega’s en externe relaties zoals de arbodienst, pensioenfondsen en opleiders.
Als HR Officer bij Van der Windt werk je grotendeels zelfstandig. Je overlegt met de HR manager en werkt samen met de HR assistent.
In deze functie ben je belangrijk voor het beheer en de ontwikkeling van de personeelsadministratie. Je voert veel verschillende taken uit, zoals het verwerken van gegevens en ondersteunen van HR-taken. Je krijgt de kans om met nieuwe ideeën te komen. Er zijn ruime kansen om te leren en te groeien in je werk.

Wat ga je doen?

• Volledige HR administratie (bijhouden personeelsdossiers, vastlegging gemaakte afspraken met medewerkers, doorvoeren van mutaties in NMBRS)
• Opstellen van alle voorkomende documenten (arbeids- en studieovereenkomsten, gesprekverslagen, protocollen, vacatureteksten)
• Volgen van ontwikkelingen op gebied van relevante cao’s
• Sparringspartner voor HR manager (o.a. employer branding)
• Aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
• Begeleiding bij (langdurig) verzuim
• Ondersteuning bij werving- en selectie
• Preventie / BHV / RI&E
• Meedenken over en zorgdragen voor verbetering en verdere ontwikkeling van processen

Wie ben jij?
Je bent zelfredzaam, nieuwsgierig, sociaal vaardig en oplettend. Je weet goed het overzicht te bewaren, bent nauwkeurig en service- en mensgericht. Daarnaast beschik je over / ben je :

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante afgeronde opleiding
• 16 - 24 uur per week beschikbaar
• Enkele jaren werkervaring (mag ook d.m.v. stage zijn)
• Gedegen kennis van het Nederlands Arbeidsrecht
• Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Het bedrijf

Ben je een enthousiaste professional en een doener binnen HRM? Dan hebben wij een heel leuke en uitdagende parttime baan beschikbaar voor jou!
In deze nieuwe functie ben je primair verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie, van het bijhouden van dossiers tot het doorvoeren van salarismutaties. Je neemt acties die nodig zijn bij in- en uitdiensttreding, werving & selectie, preventie en verzuim. Je werkt samen met de directie en je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en externe relaties. In deze rol krijg je de kans om te leren en te groeien. Wil jij ons bedrijf met jouw ervaring en ideeën verder helpen met ontwikkelen en professionaliseren?

Van der Windt is gespecialiseerd en al jarenlang een begrip in de handel en transport van agrarische producten binnen Europa. Ons moderne familiebedrijf is gevestigd in De Lier en kent een open en informele bedrijfscultuur. De leiding is in handen van de derde generatie, inmiddels is ook de vierde generatie werkzaam en in totaal zijn er 40 medewerkers.

Bij Van der Windt vinden we het belangrijk dat we onszelf blijven ontwikkelen. Dit geldt zowel voor onze bedrijfsvoering en commercie als voor onze medewerkers.
We spelen in op strategische uitdagingen en benutten kansen in de Europese handelsmarkt.
Als team hebben we een gezamenlijk doel en dat is onze relaties optimaal bedienen en ontzorgen. “Voor alles een oplossing” is het motto. Naast een juiste motivatie en de bereidheid om mee te ontwikkelen, zijn enthousiasme en servicegerichtheid essentiële eigenschappen van een (nieuwe) collega.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een informele en zelfsturende organisatie waarin volop mogelijkheden zijn om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen. Verder kan je het volgende verwachten:

• Passend salaris afhankelijk van senioriteit en ervaring
• 8% vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Mobiele telefoon en laptop
• Leuke collega’s en goede werksfeer

Ben jij iemand met enige ervaring binnen HR én heb jij een ondernemende mentaliteit? Dan ontvangen we graag je reactie!