HR medewerker

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het bijhouden van digitale personeelsdossiers;
• Vacatures beheren;
• Verzuimregistratie bijhouden;
• De volledige in- door- en uitstroom van medewerkers;
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
• Het verwerken van informatie in diverse systemen en administraties;
• Ondersteuning bieden aan de overige HR-medewerkers.

• Je hebt MBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op een HR afdeling;
• Je bent integer, accuraat, flexibel en proactief;
• Je beheerst de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Je kunt organiseren en prioriteiten stellen;
• Je hebt ervaring met Microsoft Office.

• Een afwisselende en vooral uitdagende functie binnen een enthousiast team en prettige werkomgeving;
• Goed pakket arbeidsvoorwaarden waaronder een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden;
• 27 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een uurloon tussen de €15,- en €17,-, afhankelijk van ervaring.