• Samen met de storemanager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten;
• Jij bent verantwoordelijk voor de verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en het personeelsbeleid, waarbij werving een grote rol speelt;
• Jij bent een voorbeeld voor jouw team. Jij motiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on ‘the job’;
• Jij bewaakt het New Yorker concept en door jouw commerciële inzicht , creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.  

Dit zoeken wij

• Minimaal 2 jaar ervaring als assistent storemanager met het aansturen van een team, bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca;
• Een MBO / HBO  werk – en denk niveau;
• Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
• Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht;
• Passie voor fashion en identificeert je met het merk New Yorker;
• Jij hebt geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar zit Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre. 

Dit bieden wij

Met meer dan 1.150 winkels , in 47 landen – is NEW YORKER een van de grootste internationale modemerken. Met het hoofdkantoor gevestigd in Braunschweig, Duitsland, is NEW YORKER een familiebedrijf met internationale allure.
Snelle beslissingen en veel ruimte voor eigen ideeën creëren een unieke werkomgeving waarin je je talent goed kunt inzetten en ontwikkelen.

• Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden;
• Begeleiding, coaching en trainingen;
• 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker.
• Salaris boven marktconform, 8% vakantiegeld en pensioenregeling;
• Bonusregelingen en vergoeding van de reiskosten ( vanaf 10km).